Аттестация педагогических работников

Новая редакция Методики оценки уровня квалификации педагогических работников организаций: https://iro18.ru/certification/

Аттестация  педагогов – комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников образовательных учреждений, проводится 1 раз в 5 лет.

Аттестации педагогов может быть двух видов: 

• обязательная (на соответствие занимаемой должности, которая проводится аттестационной комиссией, сформированной в образовательной организации);
• добровольная (на первую и высшую квалификационные категории, проводится по желанию педагога аттестационной комиссией, сформированной Центром оценки и контроля качества образования, и носит заявительный характер).

В целях подтверждения соответствия своей профессиональной деятельности требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям,
аттестующийся педагогический работник имеет право выбрать любую форму аттестации (под формой аттестации понимается способ предоставления информации о своей педагогической деятельности), в том числе одну из следующих форм:
1) Портфолио;
2) Реферат;
3) Методические разработки;
4) Творческий отчет;
5) Размещение информации на интернет-ресурсах педагогических работников. 

При выборе аттестующимся педагогом любой формы аттестации информация предоставляется в соответствии с критериями, предусмотренными пунктами 36 и 37 (с учетом пункта 38) Порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность с приложением копий документов, подтверждающих достигнутую результативность в работе.
Педагогический работник, приступивший к процедуре аттестации по любой из выбранных им форм, имеет право пройти аттестационные испытания очно или дистанционно. (подробнее)

Процедура оценки уровня квалификации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационных категорий (далее – экспертная оценка педагогической деятельности) может осуществляться по одному из трех вариантов (по выбору аттестующегося педагога и при наличии оснований):
I вариант. Проведение экспертизы уровня квалификации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, экспертными группами при Аттестационных комиссиях.
II вариант. Ходатайство методического объединения педагогических работников или методической службы республиканского или муниципального уровня.
III вариант. Предоставление документов в соответствии с Отраслевым соглашением между Министерством образования и науки Удмуртской Республики и Удмуртской Республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Аттестация руководителей государственных образовательных организаций и кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации является обязательной (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

Руководитель образовательной организации, прошедший обязательную аттестацию, назначается учредителем образовательной организации (Пункт 2 части 1 и часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации устанавливаются учредителем этой образовательной организации (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").